1，面试时考官问你有什么想法应该怎么回答

一般应该针对工作或专业多谈谈看法，然后对个人优势和待遇略提一提即可。如果有特长可多发挥些。

面试时考官问你有什么想法应该怎么回答

2，朋友夸赞你是一个有想法的人你怎么回复

I love you not because of who you are, but because of who I am when I am with you.

朋友夸赞你是一个有想法的人你怎么回复

3，男生给女生发你对我有想法时怎样回答

说出自己心里话，是怎么想的就怎么说就好了，若是真有想法，这也算他给自己的一个表白的机会，若是乜有想法，直接一点告诉他，让他也能有个底一点
说出你的感觉，就算没感觉也可以做朋友。
有人追是好事啊~~你应该4年级了吧，姐姐6年级了，也有人喜欢我啊，我们班的女生总是羡慕我,呵呵，我好像有点自恋啊~~ 遇到这种事，你只要不管他们就好了~~ 但是，千万不要当着其他同学
我对你没兴趣????
那就这么说：我不会放弃你，我会用时间证明我对你的心意。不要想那些乱七八遭的。我会在你身边守护你

男生给女生发你对我有想法时怎样回答

4，领导问你有什么想法的时候怎么回答比较好

不要急着回答。先沉默2、3秒，作沉思状态。然后争取用这2、3秒想想。想不到就委婉地回答一些中庸（绝大部分不会错的、没有歧义的）的事情，拖一下时间，让自己脑子再想几个好点子。要是还是想不出来呢，就解说领导之前说的话，然后给予一些肯定、称赞，一边解说一边想，这样可以顺着这些思维去找出自己的理解，然后自己的思路也会比较清晰，说不定这时候自己的想法就出来了。最重要的一点就是，不要否定你的领导，如果明确他说的绝对是错的，也不可以当面否定，要委婉地表明。特别是有其他人在场的时候，一定要给领导面子的，对于不好的一面，不要否定，用建议去说明。
付费内容限时免费查看回答您好，好开心为你服务。我是职场达人翟老师，拥有10年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。我已经看到你的问题啦，正在疯狂码字四、千万不要说没有想法，人怎么能没有想法呢，说没有想法等于是不想和领导谈，是对领导的不尊敬。更多1条
分析领导的用意和你目前的处境。一、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。二、领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思，自己工作一般，这个最难了，只能是回答，想干好工作，正在努力，希望领导多提意见，多加指导，领导的批评指导就是自己提高的动力（肉麻点好）。四、千万不要说没有想法，人怎么能没有想法呢，说没有想法等于是不想和领导谈，是对领导的不尊敬。
分析领导的用意和你目前的处境。一、领导要重用你，你对自己的工作也满意，可以谈谈要求进步（升官）的想法。二、领导对你不满意，你也觉得工作不顺心，也可以和领导说下，对目前工作的看法，想继续努力还是换个岗位。三、不清楚领导的意思，自己工作一般，这个最难了，只能是回答，想干好工作，正在努力，希望领导多提意见，多加指导，领导的批评指导就是自己提高的动力（肉麻点好）。四、千万不要说没有想法，人怎么能没有想法呢，说没有想法等于是不想和领导谈，是对领导的不尊敬。
实际你为了什么就告诉他了,不要刻意去告诉人他你为了挑战,如果真的是的话可以这么说的.但要真诚,不管老板他们是否真诚.就这样,坚持有异议自己的就可以
我会做好当前的工作，努力提高自己的工作经验，为公司的进一步发展而奋斗！

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