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1，几个系统1起做厂商周活动总结怎样简洁明了

总结出几个系统类似或相通的地方，然后逐一介绍1下

几个系统1起做厂商周活动总结怎样简洁明了

2，怎样用PPT制作生产周报

找些素材图片，调整大小和位置，然后添加文字，添加一些动画效果就可以了 ，都是按照菜单操作挺简单的 ppt怎样用PPT制作生产周报 小弟的网站多多关照 http://www.ai-lv.com http://www.gooqv.com http://www.cqocrp.com http://www.aogood.com http://www.mltssp.com http://www.liuxing520.com http://www.kuzai178.cn

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3，生产周计划怎么写

一、上月生产概况 工厂上月完成生产任务量为 在上月中完成了计划额度的97%，分析未完成额度主要是因为不可控的因素（大面积的停电）导致，但生产过程中也存在以下两个方面的问题。 （1）产品质量抽检合格率为 %，低于计划额度。 （2）车间设备保修率为 %。 二、本期生产计划制订依据与指导思想 1．制订依据 本期计划在充分考虑年度计划的平衡、市场预测、工厂产能分析、上期执行情况等因素的基础上，进行了科学、合理的规划。 2．指导思想 （1）工厂今年总产值增长原则。 （2）产品质量原则。 （3）生产平衡原则。 （4）生产计划的柔性原则。 三、本期工作的重点 （1）保证A产品与C产品的交货期。 （2）保证解决B产品在上期所出现的质量问题。 （3）加强生产设备的维护工作，保证其平稳运行。 （4）精加工车间的现场管理。 （5）总成车间的生产配套平衡。 四、本期计划产值 本期计划产值为 万元，希望各部门通力合作完成任务，具体如下表所示。

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4，公司生产周会一般都是些什么内容

公司生产周会每个职位的职责和讨论内容均不同，具体内容如下：一、总经理职责1、全权负责公司各部门的行政管理，是公司的法人代表；2、提供专业意见给公司各个部门，参与制订公司企业文化、员工守则，并监督批准执行；3、审阅各部门提交的每周业务表，主持周会，做每周工作总结；4、制订财务部各项开支守则，对各项开支签字批核，监督执行；5、负责处理公司的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理决策。二、行政部职责1、档案的管理；2、文件资料的打印、接收、发放、登记；3、人事行政部办公设备维护、办公用品的预算、请购、领用；4、人力资源管理信息、资料的收集、提报；5、协助人事培训、人事管理的资料整理、信息传递等基础工作。三、财务部职责1、主要负责组织制定并运行财务管理体系，组织资金调度和监管监管工作，负责组织年度决算工作和财务统计工作，以及各部门的考核评价工作；2、负责公司会计核算的组织及管理工作，审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表；3、组织公司财务分析报告的编制工作，具体负责汇总分析工作；4、对并确认公司与外部往来单位的往来帐，并及时清理；5、对分（子）公司的会计核算工作负指导责任；6、审核各种费用报销单(分公司、总公司)；7、依法填制会计凭证、登记会计帐薄，编制预算报表及年终决算报表；8、建立健全财务会计制度，加强经济核算，提高资金使用效益；9、加强与各部门部门与财政部门的联系，确保资金周转迅速；10、规范专项资金的使用，做到专帐管理，专款专用；11、切实当好领导参谋，遵守职业道德，不断提高自身业务素质。四、业务部职责1、分析市场走向并做出市场预测；2、确定市场及销售目标；3、制定市场拓展及销售目标确定销售策略；4、设立组织模式；5、协助人员的招募、选择、培训、调配。五、销售部职责1、建立分公司销售部档案；2、将总公司的会议决定及业务计划传达到区域销售主管；3、协助区域销售主管做好销售统计及分析销售情况；4、定期收集分公司的客户销售情况并整理汇报给总公司；5、协助负责区域销售主管做出业绩分析报告。六、运输部职责1、督导各分部对签约车辆进行有效管理；2、负责对分部物流部自有调货车购置进行可行性分析，并进行初步审核；3、负责收集各类货运车辆的配置、购价、性能与厂家等信息；4、负责对分部物流部自有调货车辆的油料、路桥费进行计划、分析与控制；5、负责对各分部运输与配送车辆使用情况及形象工程执行情况进行监督管理。七、综合部职责1、负责行政管理和日常事务，当好领导的参谋，负责协助领导搞好各项工作的策划，协助领导搞好各部门之间的综合协调，促进各项工作的规范和管理；2、沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，加强各项工作的督促和检查；3、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；4、负责行政用款计划及审定报告的内容，负责劳动工具的购买、使用和保管及报刊征订工作；5、负责各部门所需办公物资的采购、保管、发放；值班人员排定执行。八、人力资源部职责1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，负责安排外单位职工的代培工作，配合有关部门安排好职工业务培训；2、负责办理职工调动，以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续及档案管理工作；3、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作；4、负责办理职工的养老保险工作；5、负责审核各项假别的审批手续，并做好工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作。九、网络部职责1、通过各种信息渠道把公司运行的泰安物流网与速恒物流网推广；2、负责维护网站的正常运行，及时做好新闻、车源、货源等信息的更新；3、通过网站的宣传，实现网站招商位广告招商，使网站盈利；4、维护公司所开发物流软件的正常使用，并进行宣传；5、负责协调公司业务部及时合理搭配车源和货源。
要点简列如下:1.订单达交情况检讨2.生产效率检讨3.生产中的订单的进度检讨4.生产计划与排程的讨论5.生产工艺问题检讨6.生产部门内部管理检讨

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