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1,如何制作调查问卷

1、确定你要问什么问题。如,“你在网上订过鲜花吗?” 2、结构化问题的答案。如“问题:过去一年内,你在网上订过几次鲜花? 答案:A.0次 B.1次 C.2次 D.3次 E.4次及以上”。 3、如果你不能确定答案范围,需要在问卷调查前做一些开放式的访谈,以确定可能的答案。 4、调查问卷中,只能设置少量开放式问题。

如何制作调查问卷

2,手机问卷怎么做

你是要自己创建一个问卷吗?我现在在用的帮boss系列里面做问卷的还蛮方便的,比如性格测试,就可以根据不同的选项最后分析出多种维度的性格解析。做公司内部的培训问卷的时候,可以根据答题者的答题情况最后得出得分和题目解析。希望对题主有帮助,望采纳
1. 你是否拥有手机( ) a 有2. 你选购手机或你有选购的机会时,你会优先考虑下列哪个因素( ) a 性能 b 价位 3. 你最能接受的手机价格是( ) d 2000-30004. 在手机质量方面你最注重什么( ) 功能齐全 5. 请按顺序选择你所喜欢的手机品牌(选三者即可):( ) b 诺基亚 d 索尼爱立信 6. 你是否希望手机具有以下哪些功能(可多选):( ) a 蓝牙功能 c mp3播放功能或收音机功能 d 拍照功能 e能玩游戏 7. 你购买手机的费用来自( ) c 其他 你每个月话费支出多少( ) b 50―80元 10. 你购买手机的目的是( ) a b11. 你使用手机最多是( ) a 打电话 b 发短信 12.你使用手机进行沟通最多的内容是( ) a 日常交流 13.你的手机更换频率( ) b 半年至一年 14. 你所了解的话费节约方式( ) b 话费套餐 15.你会选择什么类型的手机( ) c品牌机

手机问卷怎么做

3,帮忙做个问卷吧

SECTION A:请在( )内打分 非常同意-5分;同意-4分;一般-3分;不同意-2分;非常不同意-1分 我的工作复杂、难度大 (-3 ) 我总是有做不完的工作 ( -2) 我的工作需要经常加班 ( -2) 需要不断学习新知识才能适应我现在的工作 ( -4) 工作有时限的限制 (-4 ) 工作中需要做决策或处理突发状况 ( -3) 不理解自己的工作职责范围 ( -2) 公司存在性别或年龄歧视 ( -2) 不明白上司对我工作表现的期望 (-3 ) 收到上司不一致的工作要求 ( -3) 有时被派到不同的领域工作 -2( ) 没有足够的权利以完成工作任务 (-3 ) 公司内部勾心斗角 ( -2) 与同事有冲突或不愉快 ( -3) 下属不喜欢或不认同我 (-2 ) 缺乏上司和高层主管的支持 ( -2) 主管不愿意或无法帮助我解决工作上的问题 ( -3) 在工作中感到被孤立 (-4 ) 升职缓慢或没有升职希望 ( -2) 担心有一天会被解雇或失业 (-4 ) 没有足够的个人发展空间 ( -3) 公司提供的培训和学习的机会很少 (-2 ) 工作中无法发挥个人的能力 ( -3) 我不明确我将来做什么 ( -2) 公司对管理阶层对员工的要求或建议没有回应 ( -3) 公司组织结构僵化,不能顺应快速发展 ( -3) 部门间缺乏有效的沟通 ( -3) 公司对我的工作表现没有足够的反馈 ( -2) 公司层次太多,办事缺乏效率 ( -3) 公司有不合理的政策、规定和程序 ( -2) Section B:请在( )内打分 总是-5分;常常-4分;一般-3分;偶尔-2分;从不-1分 请根据你最近一个月来的情况回答下列问题: 有不明原因的不安感 ( -2) 无缘无故地感到害怕 ( -3) 感情容易受到伤害 (-3 ) 感到紧张或容易紧张 ( -2) 感到熟悉的东西变成陌生的或不象是真的 ( -2) 感到要很快把事情做完 ( -4) 感到自己的精力下降,活动减慢 ( -2) 经常责怪自己 ( -2) 感到孤独 ( -3) 感到前途没有希望 ( -2) 感到任何事情都很困难 ( -2) 感到自己没有什么价值 ( -2) 容易烦恼和激动 ( -3) 自己不能控制地大发脾气 ( -2) 有想打人或伤害他人的冲动 ( -3) 有想摔东西或破坏东西的想法 (-2 ) 经常与人争论 ( -2) 别人不理解、不喜欢我 (-2 ) 头痛或头昏 ( -3) 恶心或胃部不舒服 ( -2) 身体的某一部分肌肉酸痛 (-2 ) 身体发麻或有刺痛感 ( -3) 入睡困难 ( -3) 容易疲劳 ( -2)

帮忙做个问卷吧

4,做问卷的步骤

问卷设计 1.问卷设计步骤 设计问卷的目的是为了更好地收集市场信息,因此在问卷设计过程中,首先要把握调查的目的和要求,同时力求使问卷取得被调查者的充分合作,保证提供准确有效的信息。具体可分为以下几个步骤:第一步,根据调查目的,确定所需的信息资料。然后在此基础上进行问题的设计与选择。第二步,是确定问题的顺序。一般简单的、容易回答的放在前面,逐渐移向难度较大的。问题的排列要有关联、合乎逻辑,便于填卷人合作并产生兴趣。第三步,是问卷的测试与修改。在问卷用于实地调查以前,先初选一些调查对象进行测试,根据发现的问题进行修改、补充、完善。 2.问卷设计的程序 设计是由一系列相关的工作过程所构成的。为使问卷具有科学性、规范性和可行性,一般可以参照以下程序进行: 1.确定调研目的、来源和局限 2.确定数据收集方法 3.确定问题回答形式 4.决定问题的措辞 5.确定问卷的流程和编排 6.评价问卷和编排 7.获得各相关方面的认可 8.预先测试和修订 9.准备最后的问卷 10.实施 3.步骤 步骤1:确定调研目的、来源和局限 调研过程经常是在市场部经理、品牌经理或新产品开发专家做决策时感到所需信息不足发起的。在一些公司中,评价全部二手资料以确认所需信息是否收集齐全是经理的责任。在另外一些公司中,经理将所有的市场调研活动,包括一手资料和二手资料的收集交由市场研究部门去做。 尽管可能是品牌经理发起了市场研究,但受这个项目影响的每个人,如品牌经理助理、产品经理,甚至生产营销经理都应当一起讨论究竟需要些什么数据。询问的目标应当尽可能精确、清楚,如果这一步做得好,下面的步骤会更顺利、更有效。 步骤2:确定数据收集方法 获得询问数据可以有多种方法,主要有人员访问、电话调查、邮寄调查与自我管理访问。每一种方法对问卷设计都有影响。事实上,在街上进行拦截访问比八户访问有更多的限制,街上拦截访问有着时间上的限制;自我管理访问则要求问卷设计得非常清楚,而且相对较短,因为访问人员不在场,没有澄清问题的机会;电话调查经常需要丰富的词汇来描述一种概念以肯定应答者理解了正在讨论的问题。对比而言,在个人访谈中访问员可以给应答者出示图片以解释或证明概念。 步骤3:确定问题回答形式 开放式问题、封闭式问题、量表应答式问题 (l)开放式问题。 开放式问题是一种应答者可以自由地用自己的语言来回答和解释有关想法的问题类型。也就是说,调研人员没有对应答者的选择进行任何限制。 (2)封闭式问题。 封闭式问题是一种需要应答者从一系列应答项做出选择的问题。 (3)量表应答式问题。 则是以量表形式设置的问题。 步骤4:决定问题的措辞 (l)用词必须清楚。 (2)避免诱导性的用语。 (3)考虑应答者回答问题的能力。 (4)考虑到应答者回答问题的意愿。 步骤5:确定问卷的流程和编排 问卷不能任意编排,问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性。其逻辑性描述在表61中列出。有经验的市场研究人员很清楚问卷制作是获得访谈双方联系的关键。联系越紧密,访问者越可能得到完整彻底的访谈。同时,应答者的答案可能思考得越仔细,回答得越仔细。 步骤6:评价问卷和编排 一旦问卷草稿设计好后,问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果,这一阶段似乎是多余的。但是,考虑到问卷所起的关键作用,这一步还是必不可少的。在问卷评估过程中,下面一些原则应当考虑。 (1)问题是否必要。 (2)问卷是否太长。 (3)问卷是否回答了调研目标所需的信息。 (4)邮寄及自填问卷的外观设计。 (5)开放试题是否留足空间。 (6)问卷说明是否用了明显字体等等。 步骤7:获得各方面的认可 问卷设计进行到这一步,问卷的草稿已经完成。草稿的复印件应当分发到直接有权管理这一项目的各部门。实际上,营销经理在设计过程中可能会多次加进新的信息、要求或关注。不管经理什么时候提出新要求,经常的修改是必需的。即使经理在问卷设计过程中已经多次加入,草稿获得各方面的认可仍然是重要的。 经理的认可表明了经理想通过具体的问卷来获得信息。如果问题没有问,数据将收集不到。因此,问卷的认可再次确认了决策所需要的信息以及它将如何获得。例如,假设新产品的问卷询问了形状、材料以及最终用途和包装,一旦得到认可,意味着新产品开发经理已经知道“什么颜色用在产品上”或“这次决定用什么颜色”并不重要。 步骤8:预先测试和修订 当问卷已经获得管理层的最终认可后,还必须进行预先测试。在没有进行预先测试前,不应当进行正式的询问调查。通过访问寻找问卷中存在的错误解释、不连贯的地方、不正确的跳跃模型。为封闭式问题寻找额外的选项以及应答者的一般反应。预先测试也应当以最终访问的相同形式进行。如果访问是入户调查,预先测试应当采取入户的方式。 在预先测试完成后,任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同,如果预先测试导致问卷产生较大的改动,应进行第二次测试。 步骤9:准备最后的问卷 精确的打印指导、空间、数字、预先编码必须安排好,监督并校对,问卷可能进行特殊的折叠和装订。 步骤10:实施 问卷填写完后,为从市场获得所需决策信息提供了基础。问卷可以根据不同的数据收集方法并配合一系列的形式和过程以确保数据可正确地、高效地、以合理的费用收集。这些过程包括管理者说明、访问员说明、过滤性问题、记录纸和可视辅助材料。
简单啊~你去“网题”看看它是一个专业的设计,投放,回收和统计问卷的系统你操作一遍,就知道制作问卷的流程了

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