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1，用WORD做个人简历一般页面上下左右和页眉脚设置为多

你若是制作简历，页眉处你可以稍微修饰下打上“个人简历”这四个字，版心要居中，我一般制作成16*24的版心，A4纸大小为21*29.7CM，左右边距各留2.5CM，上下边距各留2.85CM，就可得到16*24的版心。照片可以用摄像头照的放上去，也可以用手机等拍摄后放上去，不过这两者拍的照片一般像素值不高，打印出来后照片发虚，标准照片打印一般为300像素/英寸，如果是给比较重要的人看，建议你去照相馆照或找个数码相机自己照也可以，照好后在WORD里插入图片，然后调整好大小放到适合的位置打印出来就可以了！

用WORD做个人简历一般页面上下左右和页眉脚设置为多

2，像这种简历怎么做啊怎么把word文档分为左右两个部分啊

这个图片应该是A4页横板，直接“插入”“分栏”分成二栏，再插入简历图片，输入就可以了。

像这种简历怎么做啊怎么把word文档分为左右两个部分啊

3，简历怎么排版

使用word可以做出精美简历。制作注意：（在word中） 删除一行时，可以选中该行并剪切即可； 添加一行时，可以先选中一行并复制，然后再粘贴即可； 行中添加列时，使用画表格工具即可划线； 调整单元格式时，注意同时使用CRTL键来微调表格线； 精美 word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；http://wenku.baidu.com/view/098af3c5a8956bec0975e3fe.html
我的经验：标题三号字全部大写加粗居中，正文小四左靠齐，字体用times new roman，显得典雅庄重。自己用word编辑好，发过去最好用pdf，国外正式文件喜欢用pdf。首位不空格，分段空行，比首位空格，分段不空行好看。签字用手写签字，再扫描上去，比较正式美观。如果太麻烦就算了，用word写名字就行。不要搞得很花哨，越简练越好。有些女生喜欢搞些花边图案什么的，那是画蛇添足，老外不喜欢那个。还有什么问题可以继续提。祝你好运！

简历怎么排版

4，怎么做好简历的排版呢

一、实事求是。简历需要实事求是，真实反映自己的情况，不要夸大自己的成就，也不要隐瞒自己的不足。二、格式整洁。简历需要保持整洁，不要出现错别字、语法错误等问题，让HR能够快速阅读。三、突出相关经验。如果有相关的工作经验，可以在简历中突出体现，让HR能够更加了解自己的能力。四、简短明了。HR每天要面对数百份简历，所以他们希望能够快速获取关键信息。因此，简历的长度要尽量控制在一到两页，把重点放在工作经历、技能和教育背景上。五、整洁清晰。排版整洁、字体清晰是一份简历的基本要求。HR希望看到一份干净、整洁、易于阅读的简历。六、突出技能。将自己的技能放在简历的前半部分，突出显示与招聘职位相关的技能。这可以帮助HR快速了解你的能力和适应性。七、突出业绩。除了技能，HR也很关注你的工作表现。在简历中突出显示你的业绩和成果，比如在过去的项目中取得了哪些成果、获得了哪些奖项或认可等等。八、用数字说话。用数字来量化你的业绩和成果可以帮助HR更直观地了解你的表现。比如，你可以用销售额、客户满意度等数据来说明你的工作成果。九、强调个人特点。除了工作经验和技能，HR也会关注你的个人特点。在简历中突出显示你的优势和个人特质，比如你的领导力、创新力、团队协作能力等等。

5，如何制作简历

一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。 清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？ 简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。 不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（特别是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

6，Word排版简历有哪些技巧

简历排版主要注意以下问题：　　1、字体　　简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。　　2、字号和修饰　　一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：　　A：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）　　B：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）　　C：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）　　D：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）　　E：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）　　值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。　　3、标点　　中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。最后，【、，；】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【；】一下吧。　　4、简历信息分清主次　　很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的菜往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。　　5、简历模板　　简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过优简历网提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

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