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1，简历怎么排版

使用word可以做出精美简历。制作注意：（在word中） 删除一行时，可以选中该行并剪切即可； 添加一行时，可以先选中一行并复制，然后再粘贴即可； 行中添加列时，使用画表格工具即可划线； 调整单元格式时，注意同时使用CRTL键来微调表格线； 精美 word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；http://wenku.baidu.com/view/098af3c5a8956bec0975e3fe.html
我的经验：标题三号字全部大写加粗居中，正文小四左靠齐，字体用times new roman，显得典雅庄重。自己用word编辑好，发过去最好用pdf，国外正式文件喜欢用pdf。首位不空格，分段空行，比首位空格，分段不空行好看。签字用手写签字，再扫描上去，比较正式美观。如果太麻烦就算了，用word写名字就行。不要搞得很花哨，越简练越好。有些女生喜欢搞些花边图案什么的，那是画蛇添足，老外不喜欢那个。还有什么问题可以继续提。祝你好运！

简历怎么排版

2，自己如何制作简历模板

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自己如何制作简历模板

3，如何制作简历

一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。 清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？ 简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“2001年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。 不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（特别是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

如何制作简历

4，个人简历怎么制作

Word如何简单制作个人简历？这个视频告诉你！ 00:00 / 00:3770% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

5，Word排版简历有哪些技巧

简历排版主要注意以下问题：　　1、字体　　简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好，因为雅黑主要用于屏幕显示，虽然看起来舒服但是打印出来的效果其实不是很理想。　　2、字号和修饰　　一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：　　A：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）　　B：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用2px的线分隔）　　C：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）　　D：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）　　E：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）　　值得注意的是，中文简历尽量不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。在同一张纸上尽量使用同一字体，以宋体为佳。标题一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号宋体最为常见，如果经历不多，可以使用大一号的字体，如小四。　　3、标点　　中英文的标点符号使用必须要各归各位，正确使用才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求，但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。最后，【、，；】三个要灵活运用，如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间【；】一下吧。　　4、简历信息分清主次　　很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的菜往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。　　5、简历模板　　简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过优简历网提醒你，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。

6，怎么做简历

我觉得我有资格来回答这个问题, 本人多年做HR 经理并深耕公司相关业务，对很多行业都很擅长。最早是做了英语老师。现在是猎头资深专家。简历非常非常重要，对于面试官而言，没有看到你本人或者没有和你沟通过的时候，他对你的评价只能通过一份简历，如果简历优秀的话，你有更大的机会被HR/猎头邀请参加面试。简单的说 写简历就要靠四个角度去突出，第一就是全面性，第二就是逻辑性，第三就是专业性，第四 就是清晰明了最好呢让人阅读者不要超过1分钟..（大家时间都很宝贵，别浪费大家的时间哈）不过很多的外面写简历有两个问题，第一价格特别贵，动辄上千（中英文的简历）尤其是工作10年以上的。第二很多写简历的人本身对技术不够熟悉，比如说制造业的质量和采购。他们根本不知道质量里面一些关于6 simga, CPK, SPC, MSA 等等。第二就是面试这块，面试也是非常重要，面试的维度基本上都是情商问题，逻辑问题，技能问题，项目管理经验问题。这也是同样的逻辑，面试的每一个问题都是要注意这几点 第一就是全面性，第二就是逻辑性，第三就是专业性，第四 就是清晰明了最好不要太展开太啰嗦不要超过2分钟第三就是外语能力，坦白说很多企业尤其是国际化的企业，对候选人的英语要求都很高，一般来说英语好的基本上要比英语差的要有更多的求职机会以及更高的收入薪酬。所以英语的学习切记不要掉以轻心一般优秀的候选人一定是简历制作大咖和面霸！！但是很多候选人其实能力不错，但是就是栽在简历和面试。。参考如下老师讲的视频还是特别不错的网页链接
简历的写作要点与原则1）尽可能浓缩在一两页内，最好不超过1000字。2）尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性。3）组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节。4）打印前让别人帮你读一遍。5）找准长处和特色，做到真实、准确。6）主要内容：个人情况、职业目标、教育背景、社会实践、获奖情况、语言及计算机水平、职业技能与特长、自我评价等。7、如果你觉得麻烦，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的，我之前有很多同学找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好。。
你可以在网上找几个模板，自己照着做，也可以找一些同学的简历参考一下，结合自己的实际情况稍加修改就行。
简历就是简单的介绍自己的人生经历。一介绍你的学历，二介绍你的能力，三介绍你的优点，。。。连介绍自己都不会，让别人认识自己，那么简单的一份简历都不会。你如何人别人对你的工作能力建立信心？别找借口说你以前没有做过类似的东西，所以不会。走到社会以后，有什么东西不是你独立的面对。那么简单的东西，还需要问人。就不能自己找个方法去处理？办事能力很低哦！！

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