1，办公室的公告栏怎么设计

我想问老板请你回来是干什么的,设计就不外呼两样,自己先来设计,随便搞点东西上去,搞不好就请专业人士来帮忙设计啦,给点钱就是了,这么的小事都处理不好?

办公室的公告栏怎么设计

2，怎么使用公告栏

在选择的时候有个编辑吖
公告栏 你弄出来了之后 点 装扮空间 点 装饰 点 公告栏 里面 有个编辑 公告栏内容的窗口 在那里 写上内容 选择颜色 字体和大小 提交 保存就行了

怎么使用公告栏

3，企业将员工的生活照片帖到公示栏是否正确例如把宿舍卫生不合格

这不算侵犯个人隐私与肖像权，企业如果有要求做卫生，是可以这样做的。比如企业搞5S管理，其中很重要的一个做法就是红牌与拍照，就是把不好的地方挂上红牌并拍照，等整改好了，取消红牌再次拍照，将对比照片发布到公告栏，这是很常见的做法。但是列出人名的做法是否正确，就值得商榷了，类似于5S的做法一般都是对事不对人的，只列出地点、编号、班组，一般不指定某人。我感觉只要指明某某宿舍就好，说出人名就有点过了，不过这个也只能抗议一下，无法反抗的。

企业将员工的生活照片帖到公示栏是否正确例如把宿舍卫生不合格

4，职业卫生公示栏怎么做

《职业病防治法》第二十五条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布防治职业病的有关内容。公告栏的内容应包容：1. 有关职业病防治的规章制度。2. 操作规程。3. 职业病危害事故应急救援措施。4. 工作场所职业病危害因素检测的结果。职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格，精神，社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。
《职业病防治法》第二十五条规定： 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布防治职业病的有关内容。 这是用人单位的以公告栏形式告知职业病危害的义务。醒目位置，就是大家都能看得到的地方，并且要一目了然。比如用人单位的进门处、餐厅入口处等。公告内容应当准确、完整、字迹清晰，适合劳动者阅读，并及时更新。 公告栏的内容应包容：1、有关职业病防治的规章制度。2、操作规程。3、职业病危害事故应急救援措施。4、工作场所职业病危害因素检测的结果。

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