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1，年中总结ppt怎么做

dmaic(define / masure / analysis / improve / control)
在网上找下范例，再结合自己的工作经历，和工作成绩，以及对明年的展望，还是自己亲自写吧，不要作假。才能让自己进步。

年中总结ppt怎么做

2，如何做PPT年终总结

“ 每到年末，总要写个年终总结吧，一是回顾、总结，二是为了升职加薪来自，三是，告诉领导，我立没有功劳，也有苦劳，不要把我优化掉啊！所以，写年终总结，是个技术活！本文捡重点，说技巧，当你用PPT展示年终总结的时候，希望能用到！”定量和定性相结合能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，肉掌省定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！▲ 来源：@PPT美化大师结构化表达法学习使用WBS、OKR、STAR的写作思维，进行结构化表达，突出重点，分类描述，颜色加持，字体突出！对于重点工作、难点事项，着重说明，目标是什么？遇到了哪些困难？自己是怎么解决的？寻求了哪些帮助？感谢领导和同事等等！最后，达到了什么结果！▲ 来源：@PPT美化大师多用正能量词汇和关键词关键词很重要，能突出到底干了啥？做出了哪些成果？达到了什么样的业绩水平？这些是领导爱听、爱看的！另外，多用正能量词汇，负面词语，总是让人焦虑和不安！比如：弱项，缺点，应写成改进的方面；工资水平低，应写成公司的涨薪空间很大！辞退，不说辞退，说优化....360问答..▲ @PPT美化大师问题解决方案法很多时候，我们的总结，只说出了问题，却没有解决方案！正确的打开方式是：提出问题-分析问题-解决问题，哪怕自己解决不了，也要提出相应的对策！这是一种思考逻辑！也是主动的建言献策，不怕你不会，不懂，就怕你不关心、不思考、不积极！进行数据解读与备注说明意附正总结中，有大量的图表，却没有相应的补充说明和解读，往往会使人不知所云，图表虽然直观，但是需要补充说明，观看者才能理解深刻！露视针与察补移易亮步必要时，需要对图表进行美化、添加数据和文字说明，只有图，没有解释，往往不能快速地得出结论！篇幅多少，取决于岗位职责有多少？如岗位职责比较单一，则需要重点突出，自然而然，篇幅就会少！切记，不要一条一条解读，二八定律告诉我们，岗械强断轻位职责中，20%的工作内容，决定了80%的工作产出！而且PPT，不是报告书，也不是表格般级植条演官包煤难日，需要在有限的时间内，将工作内记财唱容和产出在有限的PPT中展任春法内庆卷示里料配视示出来！所以，一般来讲，PPT的页数应与预估的讲解时间相适应，30分钟的时间，30-40页PPT足矣！当然，如果有互动环节，游戏环节等情况，还有视频播放，其它链接资源的话，PPT页数应当有所减少，预留一定的时间。善用比较法，有对比才有进步对比，当然是和自己比了！和别人比，容易受伤害啊！今年和去年比，哪些工作有脸左非顶粮扬断三帮所成就，哪些工作还在推动中，哪些工作有发展空间。今年和去年比，业绩增幅有多少？客户增加多少？流失多少？收获是什么？今年和去年比，产品质量提升多少？客户服务满意度提升多少？投诉率降低多少？......最后，以周老师的朋友圈文案结尾吧！年终总结怎么写？我的思考是：完成基本面，突出重点线，展示特色点。基本面是自己的主要工言专比责衡希作界面，特别是考核的重点内容以章基呢承及自己的本职领域。重点线是自己的，工作必须有练友湖小化抗一个框架和线条，而不是来一件事情做一件事情。要沿着自己的规划去推动工作的进展。特色点是每年至少推出一个和过去不同的点，比如新的工作方法，新的工作项目，让别丝核运路各由革帮灯题落人重新认识你，给组织和其他人一个小小的惊喜。同时与均句村益到季消也避免自己总是重复昨天的故事，失去了创新能力。

如何做PPT年终总结

3，如何做好年终总结PPT

可以写写你做ppt工作当中这一年以来的总体情况，再分几方面详细说说得与失，最后再展望一下下一年的工作情况就行了，内容不要太空洞，最好有详细的数据图表说明，使人一看就明白，语言尽量精简一点，太长了的话一般没什么有耐心看完的。
找个好看点的PPT模板，然后把你的自我介绍和年终总结带入到模板里，肯定能给你的年终总结加分。网页链接

如何做好年终总结PPT

4，年终总结PPT怎么做

一份好的总结，关键在于内容及结构。建议大家在做PPT之前，先拟一份大纲。在写大纲之前，请做到以下这“三个明确”：明确报告对象——直属上司或者大老板明确对象希望从中获得的信息——之前的成果与不足、之后的展望明确是否要做口头汇报——如果是，那么请酌情控制大纲的长度明确了以上三点后，就可以着手写作大纲了。
去我的文库早，有很多事年终终结的ppt，喜欢的可以下，也可以我传给你！

5，如何制作年终总结PPT

如何制作一份合格的工作总结ppt，制作这类ppt一定简介大方，尽量用图表展示主题。动画不要太多，太炫会让领导晕乎乎的，文字太多领导生怨，不用图表无法阐明逻辑趋势。下面以销售部ppt为例，简单介绍一下这类ppt内容应该怎么体现。 1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”2、第一页-目录。主要汇报的内容：（1）工作概述（2）半年销售情况-最好做成柱线图，柱子表示实际数，拆线表示增长率。（3）去年或前半年同期比较。（4）既然是销售，肯定要做库存分析，库龄、周转率、超长库存的原因分析等。（5）销售团队各个销售人员的贡献比较分析。（6）销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析。（7）销售团队的培训与考核。（8）下一步的工作计划3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。
强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。

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