1，生日海报怎么做

到制作海报的地方咨询一下，也可以给朋友一个惊喜，制作一条横幅，写上你想说的话，到商场的楼上打开...(首先要做好准备啊...让朋友在楼下等你...)

生日海报怎么做

2，公司员工生日会拍了不少相片相片洗出来了要贴在橱窗里怎样

摆一个心字或摆一个员工生日的名字里其中之一！！这样说很难说！
1、在办公室贴2、在公司宣传栏贴3、制作成公司的宣传画册……
做成宣传册 建立员工福利
把这些照片在电脑里用PS做在一整张纸上，就像明星的海报一样，然后让企划的人给设计一下，不规则的摆放，然后做成一张有橱窗那么大的宣传条幅一样的东西，也可以做成灯箱，然后放进橱窗里，这样参与的人会永远记住大家在一起快乐，团结一致，新员工会很羡慕大家，觉得这是一个很有家庭氛围的团队，也会被大家的快乐渲染，迅速成为你们其中的一份子，不知道这样行不行。我也觉得挺难说的~~
弄点好看的相框

公司员工生日会拍了不少相片相片洗出来了要贴在橱窗里怎样

3，公司员工季度生日会有啥好创意

我公司原来做过这样两个策划方案，反应很激烈：1. 击鼓传花，击鼓的人要背对观众，观众要排队龙摆尾的传花，击鼓的人看不到花传到哪里，鼓声停止后就是拿花的那个人得到奖励同时作为击鼓的人继续。有小奖品。2. 买一包子糖装在容器里，大约1000块左右，看谁猜的最接近数字，最接近的有奖励，去的时候在门口就摆设好，自己填写名字和竞猜数量。猜对奖励糖或者礼品、现金等。3. 大声朗诵一首诗歌，不许错字，在规定的时间内。纯个人操作过的经验，记得采纳我哦4. 还想起了一个，就是用A4纸张做一个直接为5米的圆，然后里面容下3个人，跟挖挖机的腹带一样，人在里面脚踩着下面手托着上面靠配合行走，类似你在车圈里一样，不过这个车圈是纸张做的，3个人一组，比赛看谁先到重点。纸张之间要用透明胶粘住。
可以在员工专栏哪里设置一个卡片的环节，就是许愿卡，然后一个人可以写多个，但是必须切合实际，然后，选择性的实现这些愿望。缺点是管理这个需要些精力，不然泄露了信息反而适得其反。或者可以把许愿卡的环节放到平时了解，想员工所想，急员工所急，这样的礼物才算是送到心坎里...或者生日礼物都是让员工自己选然后公司买出资购买，在经费范围内都是可以的。如果员工有精力的话可以让员工自己选一个主题什么的，比如家庭，爱好，生活中的点滴....每周，每月神的的更新一季...根据主题开办 望采纳给予最佳哦

公司员工季度生日会有啥好创意

4，公司每个月要给员工办生日会希望有点新的创意这样才热闹请各位

我们以前公司的，氛围挺好的。每月几个生日的同事会在企业文化墙上贴出，祝哪几位同事生日快乐。弄的好看点，这几位同事可以领蛋糕券，然后在每月规定时间快下班的时间上班的员工一起聚集在会议室。由人力资源经理作主持每位同事戴上礼帽。小皇冠纸做的那种黄色的。然后桌上放着小蛋糕和各种水果，我们以前公司可以喝啤酒，不能喝酒用饮料代替，生日员工一起唱个歌，或者发表感想，然后大家一起关灯唱生日歌，生日歌后生日的几位同事吃蛋糕，员工太多，分不过来，其他人可以吃水果啊零食什么的，墙上幻灯片放着那几位员工的照片还有祝福的话，最后是公司总经理亲自书写的贺卡。有勉励还有祝福的话语，由人力资源经理念出来后再一一给那几位同事。这样可以激励员工么。然后再大家一起合照，照片后来再贴在公司文化墙上。OK。即复杂也简单，主要让员工感受到公司的关怀及企业文化，让员工感受到公司是员工的第二家，他们也是公司的主角。不用跳舞啊这种，太闹腾了。虽然是活动也不能在公司里面这么闹腾，除非是年会活动
员工生日的当天，把所有员工叫道一起开个早会...然后找一个人缓缓的走入员工的正前方，这是发表讲话的人提问：“在位的所有员工们，你们辛苦了感谢你们为本公司付出了辛勤的劳动，今天是一位尽忠职守同事的生日，你们知道他是谁吗？？？”然后在大声的说出他的名字，最后一起祝贺他生日快乐，一起祝福他...
资金够？

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