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1，更新之后印象怎么没有了

楼主你好，现在系统出现了问题，如果我的回复感到满意.请您采纳此答案.万分感谢.顺祝您开心快乐
这是个漏洞 官网给出消息会早月底解决的.玩家给玩家留印象，提示成功，可在玩家信息中却不显示（在发到第四个的时候，才能显示）

更新之后印象怎么没有了

2，印象什么显示不出来

鬼知道把
是这样的，因为你的好友印象太多了或者太久没有更新的原因，所以才会丢失掉一些以至全部
版本过低
９月新版本－宝石情缘系统目前有一个bug，玩家给玩家留印象，提示成功，可在玩家信息中却不显示（在发到第四个的时候，才能显示）。　　这个bug会在下个月修复。

印象什么显示不出来

3，印象为什么有的不显示

楼主你好，这是9月版本更新以后出现的BUG，玩家给玩家留印象，提示成功，可在玩家信息中却不显示（在发到第四个的时候，才能显示）。这个BUG会在10月份修复。
你好/。 这是这个版本的漏洞哦 下次更新就会修复啦 看下官方的公告 http://gamebbs.qq.com/cgi-bin/data/cgi_bbs_content.cgi?groupid=198:30784&messageid=32041&page=0 尊敬的QQ炫舞玩家：　　９月新版本－宝石情缘系统目前有一个ｂｕｇ，，可在玩家信息中却不显示（在发到第四个的时候，才能显示）。　　这个ｂｕｇ会在下个月修复。　　为此给您带来的不便，我们深表歉意。　　感谢各位玩家对于《QQ炫舞》的支持与厚爱！ 楼主不要着急哦如果回答比较让您满意的话，麻烦采纳哦，嘻嘻

印象为什么有的不显示

4，我给领导的印象一直很好但今天领导不在我就偷偷早退了结果

说真的 这样的事情确实很困惑的因为 无意中发生这样的事情 很难的解释 就算是你解释了也未必会让你领导相信，当然 一件事情不能决定和断定一个人 你的领导信任与你是否，关键的取决于你们平时之间的印象和交流了你也不要先难过，谁都有一时冲动和侥幸的时候，就像我 平时一直教育别人，看见别人开车违章 就骂别人素质低 说别人的不好，有一次我也侥幸的酒后驾驶 结果被查到了，也就那一次！可是百口难辨此后也给我了一个教训 侥幸心理不要有！同样 你不管多努力 一次这样的侥幸 可能让你一世英名毁于一旦甚至努力白费，如果领导是属于 耿耿于怀的领导 你可能永远翻不过来身当然，万事不是绝对，偶尔的一次也不是一定就否定了一个人，当然前提是 你的领导是怎么样的一个人是怎么样的思维 和对你的看法！你也不要过分难过我的建议，一：发一封诚恳的邮件 认错二：最近的表现积极些 认真些，三：不过过多的一直为此事耿耿于怀 更不要过多的给你领导解释否则解释的越多 领导越是反感 以上好好 掂量 不要过分难过和自责 事情出来就要面对 敢于面对！至于你说的 有想死的冲动 我觉得 你也太没大度了 就这水平 太失望了不要把什么事情都当成大事情 否则你就在阴影里走不出来了按照我说的 试试吧！ 祝你好运 我也相信要不多久 你会知道我说的是对的
因为这个你就不想活了？你把自己的生命看的也太不重要了吧？农村的怎么了？谁说农村的就比城里的矮一头？现在瞧不起农村的都是一些脑残而已。。。不必在乎他们。。你过你的就是了。。管他们怎么看你干嘛？就说这件事吧。。我感觉你想的太多了，领导也不会因为这一次而对你改变看法的，领导一直以来都对你印象不错。。告诉你，是人就会犯错，领导也会犯错。。关键是你知不知道你错了？然后你是不是改错了？这个才是关键。。如果你知错不改肯定不行。。可是你已经认识到自己的错误了，而且还给领导发邮件认错了。。你这个就很不错了，领导也明白你知道错了。。。接下来你应该更努力的工作，这样一来领导会对你更欣赏的。。。加油吧。不要瞧不起自己。。你很出色了
私自早退，无论是什么理由，你都有错。首先，跟领导当面承认自己的错误，不要给自己找很多理由。哪怕你朋友是真的出车祸了，你都应该提前说明情况请假。私自早退是很严重的工作态度问题。然后，跟领导当面保证再不犯这样的问题。不仅是口头保证，从今往后都要端正自己的工作态度，绝对不要再做出这种让自己后悔的事。另外，还有一点，人非圣贤，孰能无过，你也不必给自己大太的压力。谁从小到大从来都没犯过错呀，即便是你的领导，他以前应该也犯过错。关键在于你如何正确地对待这件事，就把这件事当作对自己的一个磨炼，一记警钟。如果这件事过后，能让自己变得更加成熟稳重，从长远来看，也不算是一件坏事。希望以上信息对你有帮助。诚信-务实-专业-高效奥琛猎头
kao,早退怎么了？很正常啊，，工作不出问题就可以了，，如果单位要靠考勤来雇人，那么，如果是福利特别好，那以后别犯就好了，老实做事，如果福利不怎么样，那就当混饭吃，做几个月就辞职算了。。
第一，转变心态。 领导对你印象不好，看到你也没有好脸色，在分配任务的时候也会有意无意的忽略你。刚开始，也会一直抱怨，闷闷不乐。自从被领导发配做行政柜以后，我告诉自己“不要再抱怨，首先把自己手里的事情做好。”我控制不住的事情我不管，我控制不了别人脑中对我的固有印象，那我就把手里的事情一件件做好。 第二，领导指出你哪里做的不好，马上改进，做到最好。 我所在银行非常注重柜员的服务，特别是微笑，领导几次在开会中批评我微笑不够，太过严肃。以后，我时时刻刻提醒自己要微笑，不仅做业务的时候微笑，不做业务的时候也保持微笑。微笑有了，服务也就亲切了。一段时间以后，领导就再也不说我服务做不好，微笑不够了。领导也会觉得你挺上进的。 第三，抓住每个在领导面前表现的机会。 领导偶尔也会在我柜台办业务，有些人看到领导办业务就当做没看见，每次我一看到领导办业务，就马上按叫号器。我们行里特别看重服务这一块。面对领导的时候，我会更加把服务做好，把业务做仔细。领导不会时时刻刻看到你的表现，即使你做好了，领导没看到也是白搭。所以，在领导眼皮子底下更要把事情做好。 第四，积极主动。 领导表扬我要我做什么事情都是“好好好”。领导说没时间巡机，我马上就说“我有时间，家住的近，我可以巡机”。领导要我替别人的班，我二话不说就答应。刚参加工作的时候，老板叫我加班，那时我连续加了几天班，没过脑子就当场拒绝了，顿时领导脸色就变了。不要拒绝领导所安排的事情，但是也是有底线的，什么违法乱纪的事情当然也不能做。前段时间，部门来了个实习生，大家对他印象超好，为什么呢？就是因为他开门最积极，门没响，看到有人来了，就早早等着开门。别人叫他复印身份证也超积极，马上就一口答应，立马行动。虽然都是一些小事，但是谁不喜欢积极、勤快的人呢？谁会喜欢一个要你做事懒洋洋，一副不情愿的样子呢？ 以上就是自己一些感悟，遇事不要抱怨，多想想解决办法，自会柳暗花明又一村。
这事我也遇到过。后来我也向领导认错了，我说我有急事（编的），没来得及请假，就只跟一起工作的前辈打了个招呼（这个跟关系好的前辈串通了下，他经常早退的),不应该这样，下次注意。只要自己诚恳道歉了，就不要太在意了，领导不会因为这么一点就把人给否定的，以后时间还长，多做些其他的来补救，以后工作的时候更卖力，对领导更尊敬些，这两点是最主要的，有必要的时候找个借口请一起工作的人还有领导吃个饭，唱个歌也不错。

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