1,怎样管理超市里食品组的员工和销售

给你说说,从这几点写吧:1.新鲜度(不用我说了,日期旧的放前面,太久搞促销,与供应商业务沟通沟通)2.陈列(那些该摆黄金排面,那写次之,你要有底,特别是销量)3.产品上架安排(根据你公司制度合理安排)4.销售技巧,培训一些产品知识(可找供应商要)5.人员管理(上班走线规范,理货规范,陈列规范,促销管理)
管理超市里食品组办法:1、上班时间不允许随便离岗。2、上班时间不允许长时间接打私人电话,无特殊情况不允许接打电话。3、员工着装要干净整洁,不可蓬头垢面,否则将受到相应处罚。4、如果开展试吃活动,执行活动人员一定要带手套、口罩。5、根据销售情况给予相应奖励。
回答字数在10000字内,不够用。。
超市食品部调味组理货员工作小结 (要点)1、工作概述、工作目标的完成情况2、工作态度、工作纪律等3、不足、下一步努力方向

怎样管理超市里食品组的员工和销售

2,怎么做好超市食品区主管

1.岗位职责(1)对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。(2)检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。(4)负责制订进货计划及与供货商联系。(5)负责销售信息的收集和反馈。(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。(8)负责组织本部门的劳动服务竞赛,每月进行一次卫生大检查。(9)收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理汇报工作。2.任职资格(1)有大中型超市生鲜区相关工作经验。(2)熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定。(3)熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。(4)熟悉本地区食品销售的质量要求。(5)了解生鲜食品区人员从业要求。(6)了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。营运标准负责促销计划的制订和实施,保证备货合理、存放安全,控制商品合理周转;及时解决现场经营问题,在规定的时间解决各种报表差异问题;加强防火、防盗、防工伤管理,控制商品损耗;负责与其他部门的沟通、协调。
岗位职责1. 执行本部门经营计划,达成销售额、毛利额、毛利率等主要指标任务;2、执行卖场营运标准,维护、创造良好的购物工作环境,提升顾客服务;3. 负责部门商品的补货,上架,及滞销商品的清退跟进工作;4、建立、维护公平、公正、公开的竞争机制,培训、培养下属,建设员工队伍,负责对下属员工的调配、培训、考核;5. 市场调查及竞争的管理。负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查,做好快速反应,快速调整;6、检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力,提高劳效,控制成本,提高团队凝聚力;7. 负责区域内商品促销,陈列,货架卫生,员工劳纪,服务等方面的检查与落实工作; 负责对现场及人员的管理工作; 8. 负责区域内安全营运管理工作。对部门员工进行全面的安全防损教育工作。对部门的安全营运负主要责任;9、负责部门内商品的库存管理和资产管理;10、完成上级领导交办的其他工作任务11、负责部门内梯队人员的建设和培养 具体工作描述1、 不断检查本部门经营计划达成销售额、毛利额、毛利率等主要指标,选用销售技巧保证经营稳健和目标的达成;2、 做好商品价格市调和合理定价,提高本部门的顾客服务水准,保证价格低廉,服务快速、准确、热情;3、 主持晨会,通报工作得失,传达公司政策,解决工作问题;4、 负责对本部门所有员工的着装、考勤、排班、排岗、绩效考核和人员培训;5、 布置本部商品陈列,保证补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产符合公司的营运标准;6、 负责促销计划的制订和实施,保证备货合理、存放安全,控制商品合理周转;7、 及时解决现场经营问题,在规定的时间解决各种报表差异问题;8、 加强防火、防盗、防工伤管理,控制商品损耗;9、 负责与其他部门的沟通、协调

怎么做好超市食品区主管


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