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1,战略布局图是怎么画的

Visio,EDraw,Axure这3款都还不错抄Visio比较官方是微软出的,而且他的功能也袭是最强大最全面2113的,但是visio要求比较高一点,不太5261熟悉的人画出4102来可能不太全面不太直观,也比较生硬或1653者说不太好看
通常在模型空间画图,布局空间布图。 布局空间可以插入一个合适的图框,然后建立一个合适大小的视口(默认有一个视口,也可以拖动角点将视口放到图框的合适文字),将视口设置为合适比例,双击进入视口,平移将图形摆放到合适位置。

战略布局图是怎么画的

2,战略集团图的绘制步骤

您好,很高兴为你解答:集团战略地图绘制,由于文字太多,只能给您网址了,望谅解:http://www.boraid.com/article/html/165/165162.asp希望能帮上您!祝您快乐!如果不是您需要的,请追问,以便我继续为您解答;谢谢!
完成战略群体图是案例分析中最难完成的工作之一。特别是在选择区别因素上更是具有一定难度。建议:- 可以构建多个图- 选择一个图作为主图- 通过以下几点来决定区别各个竞争力量的因素:-- 是什么使竞争者相互区别?-- 战略相关性是什么?-- 不要根据日期来区别各个竞争力量-- 不要用收入或利润来区别各个竞争力量-- 考虑是什么将产业的各个环节区分开来-- 图的单位不应该是高度相关的- 根据战略群体图的区别因素来绘制每一个竞争者- 大小应该与公司的收入成比例- 识别和标注战略群- 在图上识别出公司应该关注的领域

战略集团图的绘制步骤

3,战略地图的绘制方法

第一步,确定股东价值差距(财务层面),比如说股东期望五年之后销售收入能够达到五亿元,但是公司只达到一亿元,距离股东的价值预期还差四亿元,这个预期差就是企业的总体目标;第二步,调整客户价值主张(客户层面),要弥补股东价值差距,要实现四亿元销售额的增长,对现有的客户进行分析,调整你的客户价值主张。客户价值主张主要有四种:第一种是总成本最低,第二种价值主张强调产品创新和领导,第三种价值主张强调提供全面客户解决方案,第四种是系统锁定;第三步,确定价值提升时间表。针对五年实现四亿元股东价值差距的目标,要确定时间表,第一年提升多少,第二年、第三年多少,将提升的时间表确定下来;第四步,确定战略主题(内部流程层面),要找关键的流程,确定企业短期、中期、长期做什么事。有四个关键内部流程:运营管理流程、客户管理流程、创新流程、社会流程;第五步,提升战略准备度(学习和成长层面),分析企业现有无形资产的战略准备度,具备或者不具备支撑关键流程的能力,如果不具备,找出办法来予以提升,企业无形资产分为三类,人力资本、信息资本、组织资本;第六步,形成行动方案。根据前面确定的战略地图以及相对应的不同目标、指标和目标值,再来制定一系列的行动方案,配备资源,形成预算。

战略地图的绘制方法


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