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1，餐厅招聘启事怎么写

招工： 本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位）， 具体的要求如下： 1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了） 2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了） 请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX

餐厅招聘启事怎么写

2，给一家餐厅设计一个招聘餐厅服务员的广告

a private restaurant is looking for a waiter and a chef who has the educational background of junior high school. The waiter need to have good looking and the chef must have to less than one year work experience.if you think your qualifications for the job are excellent, please call us, our phone mumber is ......
没有羞辱人的意思，它只是鼓励你有能力应得到这份工作，

给一家餐厅设计一个招聘餐厅服务员的广告

3，火锅店招聘内容怎么写

一、招聘的原因，目的，目标。 二、招聘的职位，人数 三、招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇七、招聘的费用预算 .基本如下：待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等包括岗位职责：1、相貌端正，善于沟通；2、热爱服务工作；3、有一定工作经验者优先。另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。
基本如下：待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等包括岗位职责：1、相貌端正，善于沟通；2、热爱服务工作；3、有一定工作经验者优先。另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。这些都可以写到上去，希望可以帮到你。
火锅店小辉哥火锅店招聘八佰伴

火锅店招聘内容怎么写

4，请问餐饮行业招聘广告怎么写

【饭店名称】现招聘【岗位】招聘人数：4人主营内容：中式快餐服务内容：提供快捷优质的工作餐上班时间为：9:00-18:0待遇： xxxx（试用期1个月，试用期满后通过公司岗位鉴定，可再调整工资）工作地点：xxxxxxx。招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。1、餐饮业（catering）是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。欧美《标准行业分类法》的定义，餐饮业是餐饮服务机构。2、餐饮的概念主要有两种：一是饮食，二是指提供餐饮的行业或者机构，满足食客的饮食需求，从而获取相应的服务收入。由于在不同的地区、不同的文化下，不同的人群饮食习惯、口味的不同，因此，世界各地的餐饮表现出多样化的特点。3、餐饮市场将进入品牌消费时代，中国餐饮业将以百分之十六的增速继续对扩大消费、促进就业发挥积极作用。4、品牌力也是吸引消费者最为关键的因素，随着人们对就餐环境、体验、服务等方面的要求越来越高，很多人都喜欢选择到一些名气大、品牌响的餐厅就餐。因为既能享受良好的就餐体验，又很有面子，同时也吃得放心。一些餐饮企业之所以能够获得成功，除了产品力很强以外，品牌力可谓关键消费要素。
你可以参考我们的广告模式。爱米粒餐饮管理有限公司是一家以“低热量、无公害、合理营养”健康饮食为经营理念的中式快餐连锁企业，成立于2009年8月，公司本着“做健康快餐，创民族品牌”的经营宗旨，公司将按照标准化、规范化的运作模式发展快餐连锁餐厅。目前在南通发展第一家中式快餐店，并且将逐步由南通发展到全国各地。 爱米粒餐饮吸取了中式快餐“真功夫”“老娘舅”“东方即白”等国内著名中式快餐的管理优势。开创了一个全新的中式快餐的模式。招聘人数：4人主营内容：中式快餐服务内容：提供快捷优质的工作餐上班时间为：9:00-18:0待遇： xxxx（试用期1个月，试用期满后通过公司岗位鉴定，可再调整工资）工作地点：xxxxxxx。招聘要求： 1.基本工扎实，淮扬菜系，和湘菜 2.团队意识好。 3.有创新意识。 4.有很强品质管理意识，能接受新知识。 5.高中以上文化水平。 6.年龄不低于23周岁。 7.身体健康，责任心强。 8.有训练意识，能够培训新人。工作内容：1.菜品的制作 2.新菜品的开发 3.员工操作训练该岗位未来的发展方向是公司的产品经理。希望有望在快餐行业获得发展的有志之士加盟。与公司一起获得良好的发展机会。联系电话：xxxxxxxxxxxx
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